Chargé·e de recherche & développements – Innovation
Le·la chargé·e de recherche est un·e passionné·e du bâtiment dont les tâches consistent à mener des recherches pertinentes afin d’identifier toute opportunité de nouveauté en matière de services, produits ou encore processus dans le domaine de la construction.
Description de la fonction
Votre périmètre de responsabilités sera évolutif, puisque la fonction n ‘existe pas encore au sein de l’entreprise, et consistera à (entre autres) :
- Entreprendre ou mener des recherches, développer et concrétiser des idées, du contenu en nouveau(x) services(s), produit(s) ou encore processus novateur(s)
- Réfléchir et faire évoluer ces contenus
- Réaliser des études théoriques, des expérimentations ou des simulations
- Analyser et interpréter les résultats
- Assurer leur traçabilité
- …
Votre profil
En tant que chargé· de recherche & développement – innovation :
Vous êtes titulaire d’un Master en sciences, ingénierie, ou technologie … (ou une expérience équivalente issue d’une autre formation)
Vous disposez d’une expérience pratique ou un intérêt particulier (à démontrer) dans le domaine technique de la construction (matériaux circulaires, digitalisation des process, développement d’outils…)
Vous maîtrisez des outils bureautiques de gestion de projets (Jira, MS Project etc…)
Vous pouvez travailler de manière indépendante
Vous êtes analytique, curieux·se et flexible
Vous disposez d’un esprit critique
Vous êtes « multi-tâches »
Vous-vous nourrissez de passion
Ce que nous vous offrons
Une réelle opportunité de pouvoir vous développer et d’évoluer au sein d’une entreprise de construction de renommée, à l’ADN familial, faisant partie d’un groupe international et en développement constant
Un contrat à durée indéterminée avec une fonction permettant une autonomie dans des projets variés
Un environnement de travail jeune, dynamique où la communication est omniprésente
De réelles perspectives de croissance et d’évolution
Un package salarial attractif comportant de nombreux avantages extra-légaux en rapport avec vos compétences et votre expérience
Intéressé•e par une vraie évolution dans votre carrière ?
C'est le bon moment et la bonne entreprise !
Envoyez sans plus attendre votre candidature à jobs@bernard-cordeel.eu à l’attention d’Eric Bunckens.
Elle sera traitée sans délai et avec la plus grande confidentialité.
