Gestionnaire de chantier
Le gestionnaire est un professionnel du bâtiment dont les tâches consistent à tout mettre en oeuvre pour que les engagements contractuels pris par la société sur le chantier confié soient respectés : sécurité, budgets, qualité, technique, planning…
Il est aussi le relais / référent technique entre les différents intervenants internes (conducteurs BC, ouvriers BC et sous-traitants) et externes (auteurs de projet, clients), du projet dont il est responsable
Description de la fonction
Votre périmètre de responsabilités consistera à :
Contrôler l’application des consignes de sécurité
Veiller au respect des budgets du chantier et identifier les dérives
Animer la recherche des solutions techniques avec les conducteurs / sous-traitants / auteurs de projet et valider les choix
S’assurer que les prestations du personnel de production du chantier soient conformes aux documents contractuels (cdc, plans, PU, contrats clients et fournisseurs,…)
S’assurer de livrer son chantier dans le délai négocié et/ou s’assurer de renégocier ce délai le cas échéant
Suivre les réceptions de chantier
Veiller à protéger les engagements pris par BC par une communication efficace envers chaque intervenant (architectes, sous-traitants, clients,…)
Organiser les besoins humains et matériels du chantier (qui, quoi, quand)
Assurer le suivi technique des dossiers sinistres avant RP du chantier concerné
Coacher/accompagner/faire évoluer ses collaborateurs
Assurer l’appréciation individuelle des performances des équipes dédiées (conducteurs)
Votre profil
En tant que Gestionnaire de chantier :
Vous êtes détenteur d’un Bachelier ou un d’un Master orientation construction
Vous pouvez attester d’une expérience probante de minimum 3 années dans la fonction
Vous êtes véritablement motivé par le recherche de solutions techniques et vous êtes à tout à fait l’aise dans l’analyse financière des dossiers
Vous vouez un véritable culte à la qualité (technique, esthétique, administrative et organisationnelle)
Vous pouvez facilement anticiper l’enchaînement des différentes phases de chantier (LEAN planning)
Vous maîtrisez la législation sociale au niveau du travail des ouvriers (belges et étrangers), et vous êtes un leader charismatique pour qui l’esprit d’équipe est une réelle valeur
Vous connaissez et respectez les règles de sécurité et vous êtes à même de vous tenir à jour (VCA)
Vous êtes bon communicateur tant oralement que par écrit et vous affichez une grande rigueur administrative ainsi qu’un esprit d’initiative
Vous pouvez résister à un certain stress
Ce que nous vous offrons
Une réelle opportunité de pouvoir vous développer et d’évoluer au sein d’une entreprise de construction de renommée, à l’ADN familial, faisant partie d’un groupe international et en développement constant
Un contrat à durée indéterminée avec une fonction stable, autonome et variée
Un environnement de travail agréable où la communication est omniprésente
Un équilibre vie privée/vie professionnelle préservé
Un package salarial attractif comportant de nombreux avantages extra-légaux en rapport avec vos compétences et votre expérience
Intéressé•e par une vraie évolution dans votre carrière ?
C'est le bon moment et la bonne entreprise !
Envoyez sans plus attendre votre candidature à jobs@bernard-cordeel.eu à l’attention d’Eric Bunckens.
Elle sera traitée sans délai et avec la plus grande confidentialité.
